Goal Setting

Jika visi dan misi dinyatakan dalam kalimat yang agak umum, maka untuk mencapainya, kamu perlu membuat tujuan / target / gol yang lebih spesifik dan dapat di capai. Ini yang namanya Goal Setting.

Untuk membuat Goal Setting, syaratnya adalah mengikuti rumusan SMART, yakni Spesific – Measureable – Attainable – Realistic – Time Bounding.

·         SPESIFIC, artinya target kamu harus jelas, tajam, tidak ngambang, tidak basa basi

·         MEASUREABLE, artinya buatlah target kamu memiliki satuan ukuran yang jelas. Kamu tidak akan bisa mengelola apa yang tidak bisa kamu ukur. Jadi pastikan target kamu itu bisa diukur.

·         ATTAINABLE, artinya target kamu haruslah tidak mengawang-awang, tidak muluk-muluk.

·         REALISTIC, dalam membuat target, pertimbangkan kekuatan dan kelemahan kamu. Jangan sampai kamu membuat target yang kamu sendiri tidak mampu mencapainya.

·         TIME BOUND. Ini yang sangat penting: pastikan target kamu ADA DEADLINENYA.

Sekarang, buatlah kalimat targetmu dengan mengacu pada metode SMART di atas. Agar yakin, begitu kamu selesai menuliskannya, lihat kembali persyaratan SMART di atas, lalu bandingkan kembali dengan kalimat target kamu. Apakah sudah memenuhi metode SMART tadi? Jika sudah, kamu aman!